FAQ

よくある質問

採用に関して

  • Q

    求人に応募するにはどうしたらいいですか。

    A

    リクルートホームページ内にあるエントリーフォームより応募ください。

  • Q

    応募から採用までの流れを教えてください。

    A

    弊社で応募内容が確認でき次第、人事担当よりご連絡させていただきます。

    〈採用の流れ〉①応募→②人事部よりご連絡→③面接→④結果通知

  • Q

    入社前に必要な資格はありますか。

    A

    ありません。自動車運転免許、施工管理技士、監理技術者資格、建築士、危険物取扱主任者等があれば尚良しですが、入社後に資格取得も可能です。

  • Q

    社内見学、現場見学はできますか。

    A

    どちらも可能です。

    リクルートサイトのエントリーフォームより、ご希望の項目を選択し、ご応募ください。弊社で内容が確認でき次第、人事担当者よりご連絡させていただきます。

  • Q

    在学中のインターン受け入れは行なっていますか。

    A

    行なっています。リクルートサイトのインターンシップのページをごらんいただき、エントリーフォームよりご応募ください。

  • Q

    学歴等による応募の制限はありますか。

    A

    ありません。やる気のある方のご応募お待ちしております。

  • Q

    業界未経験ですが応募は可能ですか。

    A

    可能です。業界未経験者も歓迎します。

  • Q

    資料を送ってもらうことはできますか。

    A

    可能です。リクルートサイトのエントリーフォームより「資料請求」を選択し、お申し込みください。

入社後について

  • Q

    配属はどのように決まりますか。

    A

    各部署のニーズや、本人の適性を考慮し決定いたします。

  • Q

    配属後に異なる職種に変更は可能ですか。

    A

    本人の希望に添えるよう考慮しますが、他部署の状況やニーズを踏まえて判断いたします。

  • Q

    入社後に異動や転勤はありますか。

    A

    各部署のニーズや会社活性の為、異動を行うことがあります。

    転勤はありません。

  • Q

    入社後のキャリアパスを教えてください。

    A

    個人の能力によって差はありますが、およそ以下の通りです。

    5年~10年…主任
    11年~15年…係長
    15年~20年…課長
    20年~25年…次長
    30年…部長

  • Q

    働く服装を教えてください。

    A

    規定の作業着を着用していただきます。作業着は毎年支給しています。

  • Q

    育児休暇は取れますか。

    A

    取得可能です。育児休業制度として就業規則に規定しております。

  • Q

    長期休暇は取れますか。

    A

    有給休暇の取得を奨励しており、その範囲内で可能です。

  • Q

    結婚や出産後も働ける環境ですか。

    A

    はい。結婚や出産後も働きやすい環境を整えています。

  • Q

    社員寮はありますか。

    A

    遠方の方も安心して働けるよう、社宅制度を設けております。(規約あり)

    社宅制度の詳細はお気軽にお問い合わせください。

  • Q

    部署を越えた交流はありますか。

    A

    新年会や社員旅行などの社内行事で交流があります。社内コミュニケーションが取れる施策は積極的に採用していきます。

ENTRY

エントリー

採用・インターンシップのご応募を検討中の方は、こちらよりエントリーください。後日採用担当者よりご連絡いたします。