当社は、従業員(男女を問わず)が企業に在職中にもつことが見込まれる子どもの数を示す「企業子宝率」が高く、仕事と子育てを両立できる職場づくに積極的に取り組んでいる「子宝モデル企業」として、平成30年2月9日、富山県民会館において、富山県知事から表彰を受けました。
尚、平成29年度調査における当社の「企業子宝率」は、2.02(富山県平均1.30)でした。
※富山県企業子宝調査については、http://www.pref.toyama.jp/sections/1712/kodakara/を参照
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当社は、従業員(男女を問わず)が企業に在職中にもつことが見込まれる子どもの数を示す「企業子宝率」が高く、仕事と子育てを両立できる職場づくに積極的に取り組んでいる「子宝モデル企業」として、平成30年2月9日、富山県民会館において、富山県知事から表彰を受けました。
尚、平成29年度調査における当社の「企業子宝率」は、2.02(富山県平均1.30)でした。
※富山県企業子宝調査については、http://www.pref.toyama.jp/sections/1712/kodakara/を参照